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Fuente: Cinco Días
27/06/2008
La promesa estrella que realizó el presidente empieza a tomar forma.
Los asalariados y pensionistas recibirán la mitad de la rebaja fiscal, 200 euros, en su nómina de junio.
Durante el resto de meses del año, recibirán 33 euros adicionales cada mes hasta sumar otros 200 euros en diciembre y, alcanzar, así, los 400 euros prometidos.
Para hacer efectiva la medida, el Gobierno realiza una rebaja de las retenciones. Es decir, no da directamente a cada trabajador 200 euros, sino que retiene menos dinero en la nómina. Así, un trabajador con un sueldo anual de 20.000 euros, hasta ahora sufría un tipo de retención del 13%. En junio bajará hasta el 11% y su sueldo aumentará en 200 euros.
Esta mecanismo provoca una situación paradójica. Aquellos con un sueldo de 12.000 euros o inferior no recibirán la totalidad de la rebaja. La explicación es sencilla: el tipo de retención que se les aplica es tan bajo que no permite que se pueda aplicar la rebaja en su totalidad.
Tres de cada cuatro pensionistas y un 10,5% (1.736.000) de los contribuyentes asalariados se encuentra en esta situación. En otras palabras, los mileuristas no recibirán la totalidad de la ayuda. Por ejemplo, un trabajador que cobre 12.000 euros anuales -cuyo tipo de retención del 5%-, en lugar de 200 euros, recibirá sólo 50 euros este mes (ver gráfico). Durante el resto del año, se mantendrá el mismo prorrateo. Es decir, su sueldo neto aumentará hasta finalizar el año en 50 euros mensuales. Así, en diciembre, aquellos que cobren 12.000 euros anuales percibirán una rebaja de 350 euros en lugar de los 400.
En total, Hacienda calcula que la medida beneficiará a más de 14 millones de contribuyentes, entre asalariados, pensionistas y autónomos y supondrá una inyección de liquidez en el mercado de 6.000 millones de euros. Según José Luis Rodríguez Zapatero, la medida de los 400 euros se aplicará durante toda la legislatura.
La otra cuestión importante es que la rebaja fiscal -a diferencia del cheque-bebé- no opera como un impuesto negativo. Es decir, no se trata de un paga sino de una deducción en la cuota. Así, en la declaración del próximo año se deberán devolver parte de los 400 euros cuando las deducciones en cuota superen las retenciones.
Las empresas, por su parte, son las que han recibido la medida fiscal con menos entusiasmo ya que corresponde a ellas el trabajo y el papeleo de modificar el tipo de retención de sus asalariados. Para evitar todas las dudas, en la página web de Hacienda (www.aeat.es) está colgado un programa informático que ayuda a calcular las nueva retenciones.
Además, a principios de mes, la Agencia Tributaria envió una carta a los empresarios detallando la forma de aplicar la rebaja. Para aquellas empresas y contribuyentes que aún tengan dudas, Hacienda ha facilitado un teléfono de información y asistencia, el 901 335 533.
La rebaja de 400 euros equivale a cinco veces el gasto en becas
Durante el resto de meses del año, recibirán 33 euros adicionales cada mes hasta sumar otros 200 euros en diciembre y, alcanzar, así, los 400 euros prometidos.
Para hacer efectiva la medida, el Gobierno realiza una rebaja de las retenciones. Es decir, no da directamente a cada trabajador 200 euros, sino que retiene menos dinero en la nómina. Así, un trabajador con un sueldo anual de 20.000 euros, hasta ahora sufría un tipo de retención del 13%. En junio bajará hasta el 11% y su sueldo aumentará en 200 euros.
Esta mecanismo provoca una situación paradójica. Aquellos con un sueldo de 12.000 euros o inferior no recibirán la totalidad de la rebaja. La explicación es sencilla: el tipo de retención que se les aplica es tan bajo que no permite que se pueda aplicar la rebaja en su totalidad.
Tres de cada cuatro pensionistas y un 10,5% (1.736.000) de los contribuyentes asalariados se encuentra en esta situación. En otras palabras, los mileuristas no recibirán la totalidad de la ayuda. Por ejemplo, un trabajador que cobre 12.000 euros anuales -cuyo tipo de retención del 5%-, en lugar de 200 euros, recibirá sólo 50 euros este mes (ver gráfico). Durante el resto del año, se mantendrá el mismo prorrateo. Es decir, su sueldo neto aumentará hasta finalizar el año en 50 euros mensuales. Así, en diciembre, aquellos que cobren 12.000 euros anuales percibirán una rebaja de 350 euros en lugar de los 400.
En total, Hacienda calcula que la medida beneficiará a más de 14 millones de contribuyentes, entre asalariados, pensionistas y autónomos y supondrá una inyección de liquidez en el mercado de 6.000 millones de euros. Según José Luis Rodríguez Zapatero, la medida de los 400 euros se aplicará durante toda la legislatura.
La otra cuestión importante es que la rebaja fiscal -a diferencia del cheque-bebé- no opera como un impuesto negativo. Es decir, no se trata de un paga sino de una deducción en la cuota. Así, en la declaración del próximo año se deberán devolver parte de los 400 euros cuando las deducciones en cuota superen las retenciones.
Las empresas, por su parte, son las que han recibido la medida fiscal con menos entusiasmo ya que corresponde a ellas el trabajo y el papeleo de modificar el tipo de retención de sus asalariados. Para evitar todas las dudas, en la página web de Hacienda (www.aeat.es) está colgado un programa informático que ayuda a calcular las nueva retenciones.
Además, a principios de mes, la Agencia Tributaria envió una carta a los empresarios detallando la forma de aplicar la rebaja. Para aquellas empresas y contribuyentes que aún tengan dudas, Hacienda ha facilitado un teléfono de información y asistencia, el 901 335 533.
La rebaja de 400 euros equivale a cinco veces el gasto en becas
